ENEM 2025 PPL · questão 70 · caderno azul
As plataformas representam um ponto de produção distinto e digital na medida em que redirecionam e isolam as relações sociais envolvidas no trabalho e as transformam em relações de produção. Como em um local de trabalho tradicional, onde os trabalhadores batem seu cartão de ponto, os trabalhadores da economia de plataforma se conectam a um aplicativo e, ao fazê-lo, ficam sujeitos a uma autoridade externa que organiza a demanda dos consumidores, determina quais tarefas devem ser executadas, onde, quando, o valor e controla direta ou indiretamente a sua execução.
MORAES, R. B. S. et al. Uberização do trabalho: a percepção dos motoristas de transporte particular por aplicativo. Revista Brasileira de Estudos Organizacionais, n. 3, dez. 2019 (adaptado).
No texto, as mudanças no gerenciamento das relações de trabalho foram impulsionadas pelo(a)
A a E ou 1 a 5 marcam, Enter verifica
Ver resposta
Gabarito: E
relevância dos algoritmos computacionais.Por que é E
O texto descreve a economia de plataforma como um ambiente digital onde as relações de trabalho são reconfiguradas. A comparação com o 'cartão de ponto' tradicional serve para ilustrar que, no modelo digital, a submissão do trabalhador a uma autoridade externa que organiza a demanda, define tarefas e controla a execução ocorre por meio de um aplicativo. Essa organização e controle automatizados e digitais são viabilizados e impulsionados pela tecnologia, especificamente pelos algoritmos computacionais que gerenciam a oferta e a demanda. As demais alternativas não se sustentam: não há menção a fortalecimento patronal tradicional (A), decisões governamentais (B), compartilhamento estratégico (C) ou estabilidade empregatícia (D), que, na verdade, tende a ser reduzida nesse modelo.Assunto
Tecnologia e sociedade
Treinar este assuntoTema: Uberização e trabalho na era digital
Competência de área 4 · habilidade H17: Analisar fatores que explicam o impacto das novas tecnologias no processo de territorialização da produção.